1、有的人会以为，这是一件好事。但事实上，一开始可能觉得清闲，但是时间长了，就会知道，这真不是滋味。
2、你的能力是否足够强，
3、今天我们单位如期开工了，为避免疫情扩散，都在家上班。
4、我和男朋友在一起两年，在一起他从来不克制自己，不管我愿不愿意，他都要，可是现在我们两个异地了，但是在一起了，他就直接进入主题，没有过多的话，也几乎不联系，就算他在线也不联系我，我也试着不联系他，看看他会不会联系我，可是我错了，我不联系他，他也不会联系我，很多时候我发表说说都是为了引起他的注意力，他也不评论或者赞，求解答！还有他喜欢吃槟榔我叫他不要吃，然后他就说我管的太多了。
5、第08章：婚姻最残忍的地方
6、第150章：与有钱人恋爱
7、虽然法律上并没有明确规定父债子还，至少双方还健在的时候没有这个说法。但是，你男友的爸爸如果让你的男友帮还，你男友有理由拒绝吗？然后你男友的实际经济情况是怎样的，有没有压力。倒不是说你非要分了不可，但是我觉得你应该好好考虑一下你爸跟你说的话，而不是凭着一股感情盲目说我就是要他。欠债不可怕，终究能还清，可怕的是欠债依然不停止赌博。
8、在知名企业工作4年的一位朋友让我帮忙看看新的工作机会，说是公司现在不裁员，但是降薪、减福利，虽说降的也不多，年薪的3%，但是感到很不舒服。
9、第86章：她的奇葩逻辑
10、蒋欣习惯于翻白眼，小岳岳习惯于卖萌。
11、正常的恋人应该不会是这种状态，更何况是异地。我只能说，你在他心里真的没有占据到什么重要的位置。也许，他只是恋爱你的身体而已，只有欲望来了，才想到找你解决，其他的时候你是谁，你在哪里，你在干什么对他而言根本不重要。
12、要我告诉你，怎样才能不被人伤害吗，不要付出也不要接受任何东西，不要期待任何事情，那么也不会失望也不会受伤了。
13、对了，你还可以顺便查一查周边的房价。
14、美国杰出的心理学家C.R.斯奈德，在《积极心理学》这本书中提出“收益性受雇”的原理，只有符合了8种条件的工作，才是一个真正意义上的好工作，其中我提炼了5点与大家最密切相关。
15、你这是不适应撒，坐一天不比站一天轻松，坐久了，会影响腿部血液循环，久坐还容易引起肥胖，腰部和颈椎的肌肉损伤，
16、对了，特别是那些喜欢借钱/蹭车/蹭吃的同事
17、你不是风儿，我也不是沙，再缠绵也到不了天涯，擦干了泪，明天早上，我们都要上班。
18、二峤已完结的9部连载，后台输入：连载，即可查看。
19、真诚的建议职场人既不因短期的降薪而冲动离职，不因目前的稳定而丧失警觉，也不因一时的受挫而过分焦虑。理性看待形势，并且提前规划是应对风险的最好办法。
20、工作本身不讨人厌，令人讨厌的就是工作中的那些人。让人心累且心寒。在家躺着，动动手指的工作都懒得干。
1、上班的心情比上坟还要沉重。
2、莲莲站起来，拿起妈咪包。“我也去。”
3、秦父望着眉开眼笑的秦母，轻轻地摇头。
4、另外，持续的架空，对于职业成长，和下家公司的求职，也是百害而无一利。
5、“做老师一点都不轻松。”莲莲小声嘀咕，从妈咪包里抽出一张干纸巾递给兰兰。
6、反之，公司可能会使用一些“更聪明”的方法，目的就是不给赔偿金。司龄比较久，赔偿金额较大的员工更容易遇到这种情况。
7、第三种暴力劝退比较容易觉察，但前两种确实披着羊皮的狼，特别是逐步实行的架空，让人有苦说不出。你以为留下了是好事，实际上却是温水煮青蛙。
8、第25章：背叛婚姻的代价
9、第55章：相亲男的秘密
10、前面讲到，不论是链式效应还是温水煮青蛙，本次裁员潮，每个人都难以置身事外。
11、或许我该辞工了，根本就适应不了那么工作。。。。
12、反观“暂时安全”的职场人，他们大多庆幸自己还稳如泰山，只要被裁的不是自己，就以为是事不关己，甚至还想着趁机再跳槽争取高薪，却没看到背后的挑战。
13、“那你就好好看别的风景吧，丑话说前头，到时你买房，可别打我的主意。当初咱俩可是说好了的，你留在北京工作的话，你就自力更生，别想着靠家里。”
14、朋友说，失恋不是失去一段感情，而是失去一种习惯。
15、多和有趣的同事一起工作，远离那些负能量发射源和无聊的人。
16、写这篇文章并不是为了让你恐慌，而是希望你可以正视现状。
17、我去年十二月份结婚，今年就跟媳妇分居两地，然后我在这边认识一个女的，她老公也不在跟前，她也有家庭比我大三岁，然后我们挺聊的来的。后来就发生了关系，我们现在都彼此有好感。可我心里总想着以后怎么面对我老婆，好纠结，该怎么办？
18、除夕开始工作，慢慢忘记时间，忘记休息，丁点话语会让人甚感心寒，可以不认同一个人，但别无视一个人的努力。
19、除了以上这些比天还要大的目标，2017年，还有哪些小目标要实现呢？
20、工作完成后的成就感，又让你的心理能量上升了，然后慢慢损耗，这就进入了一个正常的波动。
1、你给别人的印象是什么？
2、工作中积累实践经验……
3、开年第一场会议，各自在家，各自安好
4、这是比较常见的劝退方法，以各种理由给员工设置无法完成的KPI，安排巨大的工作量，给的工资也并不匹配。
5、无论受了多少委屈，只有自己憋在心里。不是不想说，只是不知道该怎么说，能和谁说。
6、买一件礼物(自己喜欢的)寄到公司，你就有勇气和期待去公司了。
7、第149章：幸运的后妈
8、第92章：与神秘女孩的约会
9、第145章：恋爱有些沮丧
10、“不知道，随便生个啥都可以，只要健康就好。”
11、第94章：惊喜还是惊吓？
12、“职业自我效能”就是一个“良性循环”。你在工作中越努力，工作中的表现越好，个人能力提升的越快，你感受到了工作带来的成长，越会努力工作。反之亦然。
13、哪个人是对你帮助最多的？
14、当员工不堪忍受时，提出离职时，又很难拿出公司不合理的证据，只能打掉牙齿血吞，以主动离职的名义结束劳动关系。
15、职场中人来人往，一份好的关系能够让我们事半功倍，但是一份糟糕的人际关系会让我们万劫不复。但是，人与人之间的相处，当出了问题的时候难道都是别人的问题吗？我们自己身上有哪些需要改变的呢？
16、没心思工作的时候干点啥呢？
17、第21章：高段位的老公
18、哪个人是你认识的最长久的？
19、骆晓恺问任云舒：“听说你很擅长养花养鱼？”
20、没必要，可以请假休息一下调整一下心情，其实人只要忙起来就会忘记很多事情，你没心情看来是因为工作还不够忙